Unsere Stellenangebote

Unterstützen Sie unser Team.

Für unseren Standort in Wilnsdorf suchen wir regelmäßig Verstärkung für unser Team. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, als Wiedereinsteiger, Familienvater oder Mutter in Elternzeit – Sie sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub (Pflege) / 24 Tage Urlaub (Hauswirtschaft)
  • Zwei-Schicht-System
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Private Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert)
  • Dynamisch und fachlich kompetentes Team mit Zeit für den Austausch
  • Umfassende Einarbeitung und Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
  • Frühzeitige Dienstplangestaltung
  • In-/Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einfache Dokumentation bei höchsten Qualitätsansprüchen
  • Moderne Fahrzeuge auf dem neusten Stand der Technik

Das sollten Sie mitbringen:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Motivation unsere Pflegequalität weiter zu verbessern
  • Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW

Offene Stellen:

Als exam. Krankenpfleger/in & Altenpfleger/in sollten Sie, neben den oben genannten Punkten, eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss vorweisen können. Folgende Punkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Die Vorbereitung und Durchführung von fachlich kompetenter Pflege
  • Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegegrade
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Gesprächsführung mit Angehörigen
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Als Gesundheits- & Krankenpfleger/in sollten Sie, neben den oben genannten Punkten, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger vorweisen können. Folgende Punkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Die Vorbereitung und Durchführung von fachlich kompetenter Pflege
  • Durchführung von medizinischen Behandlungen
  • Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegegrade
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Aufklärung und Beratung der Patienten hinsichtlich medizinischer Fragen
  • Gesprächsführung mit Angehörigen
  • Beherrschen von Notfallsituationen
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Als Hauswirtschafter/in sollten Sie, neben den oben genannten Punkten, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft vorweisen können. Folgende Punkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Speisenversorgung nach aktuellen ernährungsphysiologischen Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Patienten
  • Mithilfe bei der Aufstellung von Speisenplänen und Auswahl der Gerichte
  • Reinigung des Wohnbereichs, des häuslichen Umfelds und der Hygienebereiche
  • Reinigung und Pflege von Textilien
  • Einkaufen von Lebensmitteln und anderen Haushaltswaren
  • Ständigen Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern halten und Wünsche entgegennehmen
  • Führen von Leistungsnachweisen und Hauswirtschafts-Protokollen
  • Ggf. Durchführung von administrativen Tätigkeiten

Als Krankenpflegehelfer/in sind neben den oben genannten Punkten keine weiteren Qualifikationen notwendig. Folgende Punkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Die Vorbereitung und Durchführung von fachlich kompetenter Pflege
  • Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegegrade
  • Gesprächsführung mit Angehörigen
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Als Krankenpflegehelfer/in sind neben den oben genannten Punkten keine weiteren Qualifikationen notwendig. Folgende Punkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Die Vorbereitung und Durchführung von fachlich kompetenter Pflege
  • Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegegrade
  • Gesprächsführung mit Angehörigen
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Als Hauswirtschaftshelfer/in sind neben den oben genannten Punkten keine weiteren Qualifikationen notwendig. Folgende Punkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich:
  • Speisenversorgung nach aktuellen ernährungsphysiologischen Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Patienten
  • Mithilfe bei der Aufstellung von Speisenplänen und Auswahl der Gerichte
  • Reinigung des Wohnbereichs, des häuslichen Umfelds und der Hygienebereiche
  • Reinigung und Pflege von Textilien
  • Einkaufen von Lebensmitteln und anderen Haushaltswaren
  • Ständigen Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern halten und Wünsche entgegennehmen
  • Führen von Leistungsnachweisen und Hauswirtschafts-Protokollen

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich bei Fragen direkt an uns – wir freuen uns auf Ihren Anruf.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  

Wenn Sie unser Team in einer der genannten Positionen unterstützen wollen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen entweder per Post, E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsformular zu.

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an bewerbung@vertrauenspflege.de.

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Wenden Sie sich bei Fragen direkt an uns – wir freuen uns auf Ihren Anruf.

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